Impactul unei inițiative curajoase în cercetarea din România

Aceasta este lecția pe care ne-o predă astăzi profesorul universitar Loredana Bălilescu

Până acum, cadrele didactice universitare și cercetătorii din domeniul matematicii care luau concediu de creștere a copilului erau dezavantajați de lege, deoarece perioada acestuia era inclusă în cei 7 ani de activitate evaluați pentru avansare în carieră. Practic, munca lor era comparată cu a celor care nu aveau această responsabilitate, fără nici o ajustare.

Modificarea legislativă inițiată de Loredana Bălilescu creează un sistem echitabil și aliniat la standarde internaționale.

Lucrurile s-au schimbat, datorită inițiativei profesorului universitar Loredana Bălilescu din cadrul Departamentului de Matematică-Informatică al Universității Naționale de Știință și Tehnologie POLITEHNICA București, Centrul Universitar Pitești, România. Propunerea ei a fost discutată în comisia CNATDCU a cărei membră este, iar legea a fost modificată. Acum perioada de creștere a copilului este exclusă din cei 7 ani de calcul dacă depășește 6 luni. Aceasta este o schimbare esențială pentru un sistem de cercetare echitabil și eficient.

Povestea care a contribuit la acestă reușită:

Loredana Bălilescu este membră fondatoare a rețelei Romanian Women in Mathematics (RWM), un grup format în 2020 care își propune să aducă în legatură cât mai multe matematiciene române de la diverse centre din învățământul superior pentru a discuta teme de interes comun. Astfel de discuții au loc periodic în cadrul seminarelor online organizate o dată la două luni, dar și în cadrul întâlnirilor onsite organizate anual. Întâlnirile sunt deschise tuturor matematicienelor interesate de subiectele dezbătute.

În timpul unei astfel de întâlniri, echipa de matematiciene a adus în discuție legislația privind avansarea în carieră și a subliniat importanța excluderii concediului de creștere a copilului din cei șapte ani de activitate necesari pentru evaluare. Prof. Univ. Loredana Bălilescu a susținut această inițiativă și a prezentat cu interes propunerea în fața comisiei CNATDCU, aducând trei argumente solide:

1. Egalitatea de gen – atât femeile, cât și bărbații beneficiază de această modificare.
2. Bunăstarea copilului – părinții nu trebuie să fie puși în situația de a alege între îngrijirea nou-născutului și cariera de cercetare.
3. Alinierea la bunele practici internaționale – astfel de măsuri sunt deja implementate în multe alte țări.

Loredana Bălilescu a beneficiat de susținerea colegilor săi din comisia CNATDCU, contribuind astfel la schimbarea legislației în favoarea echității profesionale. Procesul de modificare a legislației a necesitat timp, o analiză aprofundată și identificarea argumentelor potrivite pentru a asigura succesul demersului.

Lecții benefice în viață

Lecția principală este importanța implicării active în schimbarea cercetării din România. Perseverența și colaborarea aduc schimbări semnificative. Egalitatea de șanse în carieră este esențială . Legislația trebuie adaptată la nevoile reale ale cercetătorilor-părinți ca în alte țări. Această reușită demonstrează puterea colaborării pentru un scop benefic. Pe scurt, oamenii uniți pot crea un impact pozitiv și durabil.